84 388  to liczba przebiegniętych metrów, 13 251 to suma numerów startowych naszych uczestników. 8 godzin 17 minut i 32 sekundy to łaczny czas biegu zespołu JC. 4 to liczba tych, którzy biegli w barwach JCommerce, 3 z nich to reprezentacja .NET. 1 to liczba biegów z udziałem JRun.Team.

Mariusz, Mani, Rocco i Zygi to nasi bohaterowie, którzy w Katowicach, na półmetku upalniej majówki, kiedy większość z nas doznawała błogiego lenistwa, zapoczątkowali tę piękną nową firmową tradycję wspólnego biegu na Silesia Marathon 2012. Dobiegli mniej lub bardziej wyczerpani, ale szczęśliwi i przede wszystkim dumni z siebie. Mamy nadzieję, że już niebawem będziemy mogli im kibicować na kolejnych dystansach, a swoją pasją do biegania zarażą również Javę, BI, PHP…i innych. I pomyśleć, że wszystko zaczęło się zaledwie 2 miesiące temu – od prostego pomysłu by trochę się poruszać…

p.s. Szczególne podziękowania dla naszego fotografa S., który dzielnie, lecz na rowerze , dotrzymywał tempa naszym zawodnikom.

23 kwietnia na Politechnice Śląskiej spotkaliśmy się z studentami Informatyki Przemysłowej w ramach panelu wykładowego „Dzień z pracodawcą”. Większość osób słyszała już o JCommerce, jednakże w pierwszej części naszej prezentacji przypomnieliśmy profil działalności firmy, pochwaliliśmy się naszymi licznymi sukcesami oraz opowiedzieliśmy o możliwości odbycia praktyki czy stażu.

Druga część prezentacji, która niezmiernie zaciekawiła nie tylko studentów, ale również obecne na spotkaniu władze uczelni oraz wykładowców, poświęcona była qzdrowiu.pl – zrealizowanemu przez nas innowacyjnemu projektowi
z zakresu telemedycyny. Słuchacze mieli okazję poznać tajniki pracy z najnowocześniejszymi technologiami
i narzędziami IT wykorzystanymi przez nasz zespół w trakcie realizacji portalu. Dodatkowo, dzięki uprzejmości qzdrowiu.pl, uczestnicy otrzymali kody promocyjne na bezpłatne konsultacje z wybranymi specjalistami, dzięki czemu mogli sprawdzić jak w praktyce funkcjonuje taka profesjonalna i innowacyjna aplikacja.

3 kwietnia 2012 roku mieliśmy zaszczyt uczestniczyć w technologicznym wydarzeniu jakim była premiera SQL Server 2012 na polskim rynku. W Centrum Nauki Kopernik w Warszawie, wraz ze specjalistami z firmy LGBS Software, zaprezentowaliśmy najnowsze funkcjonalności SQL Server 2012, głównie skupiając się na rozwiązaniach Business Intelligence stanowiących o potencjale nowej technologii. Wydarzenie było również okazją do podzielenia się wiedzą i doświadczeniem w tworzeniu rozwiązań opartych o SQL Server 2012.

Wszystkim uczestnikom dziękujemy za uwagę i poświęcony czas. Poniżej zamieszczamy kilka zdjęć z tego  „galaktycznego” wydarzenia.

W pierwszej połowie kwietnia JZałoga uczestniczyła w szkoleniu „Pracownik – pracodawca. Relacja nowej generacji”
w ramach Akademii Kompetencji JCommerce współfinansowanej ze środków EFS. Celem szkolenia było uświadomienie pracownikom ich roli w firmie oraz przygotowania do zdobywania nowych kompetencji z zakresu min.: skutecznej komunikacji, pracy w grupie oraz budowania relacji w zawodowym środowisku.

Szkolenie przeprowadził dr Jerzy Rosiński, wybitny specjalista i trener biznesu, który na co dzień współpracuje z Uniwersytetem Jagiellońskim. Dr Jerzy Rosiński swoje zainteresowania skupia głównie wokół zarządzania pracownikami w sektorze nowych technologii, ponadto jest autorem wielu publikacji związanych z tematyką zarządzania personelem.

W ciągu dwóch dni JZałoga dzielnie angażowała się w to, by szkolenie przyniosło jak najlepsze rezultaty. Nieskromnie powiemy – udało się! Nasz team uświadomił sobie jak ważną część firmy stanowi i dlaczego JCommerce odnosi tak wiele sukcesów. Siłą naszej firmy są nasi pracownicy! I mimo tego, że upłynęło już kilka dni od szkolenia to dla nas nadal stanowi ono źródło inspiracji i radości. Bo przecież niecodziennie mamy okazję odkryć firmę
w zupełnie nowej i metaforycznej odsłonie statku czy pizzy

Socjalistyczne prezenty w postaci rajstop i goździków odeszły w niepamięć. Boże dzięki za pomysłowość chłopaków z .NETowa ( ciacho i tulipanki), dzięki którym wiem że to właśnie dziś jest 8 marca. Płeć męska nie zapomniała o mnie – jedynej damskiej istotce w „naszych 4 ścianach” za co im serdecznie dziękuje

.NET znowu dał rade !

O nowym wydaniu produktu Microsoft – SQL Server 2012, mówi się już od dłuższego czasu. Moja wiedza na temat nowej wersji SQL’a opierała się głównie na tym co usłyszałam np. przy okazji uczestnictwa w konferencjach dotyczących tego produktu, czytania publikacji w internecie itp. Jednakże dopiero teraz, dzięki konferencji „SQL 2012 Roadshow”, która odbyła się w katowickim Hotelu Monopol, miałam okazję zweryfikować wszystko co wiem o SQL Server 2012 bezpośrednio u źródła. Jako pierwsi swoje prezentacje wygłosili przedstawiciele Microsoftu. W swoich wystąpieniach skoncentrowali się głównie na różnicach między starszymi wersjami SQL Server i najnowszą. Referat wygłosili również przedstawiciele innych firm partnerskich. Wśród występujących osób nie zabrakło oczywiście przedstawiciela JCommerce w osobie Michała Noworyty, którego blok poświęcony był zastosowaniu nowej wersji SQL Server
w obszarze Business Intelligence. Dużo uwagi poświęcił nowej usłudze – Data Quality Services, która cieszyła się dużym zainteresowaniem wśród uczestników. Konferencja była ciekawą zapowiedzią produktu Microsoftu w nowej odsłonie – co więcej, stanowiła zachęcający zwiastun wydarzenia, którym będzie polski launch SQL Server 2012. Odbędzie się on 3 kwietnia i już wiem na pewno, że nie przegapię tego wydarzenia

Z końcem stycznia zakończyliśmy pierwszy kwartał szkoleń dla naszych pracowników przewidziany w ramach realizacji projektu POKL pt. Akademia Kompetencj JCommerce.

W zakresie nabycia nowych kompetencji technicznych przeszkolonych zostało 20 osób. Szkolenia dotyczyły
Analizy Biznesowej, Projektowania i budowy modeli analitycznych w oparciu o IBM Cognos,  Microsoft SharePoint 2010 – Application Development, Modelowania w języku UML, Oracle Database 11g_Administration.

Swoje kompetencje sprzedażowe podniosły 3 osoby, uczestnicząc w cyklu szkoleń z Metodyki CustomerCentric Selling.

Kadra zarządzająca przystąpiła do rocznego cyklu szkoleń w ICAN Institute w ramach programów Akademia Strategicznego Przywództwa i Management 2012.

Wszyscy pracownicy firmy rozpoczęli naukę języka niemieckiego wpisaną w Akademię Kompetencji Kluczowych
i mającą na celu przygotowanie firmy pod kątem intensywnej eksploracji rynku niemieckiego.

A wszelkie wrażenia z odbytych szkoleń zamieszczamy poniżej…

Wolne analogie do Neapolu podczas relacji z biegu w Berlinie zobligowały mnie do dotrzymania obietnicy i już w styczniu zmierzyłem się z trasą Maratonu w Neapolu. Jak obiecałem, tak uczyniłem i nie mam tu jedynie na myśli przysłowiowej „śmierci” w Neapolu, która niestety pod koniec biegu nastąpiła. Krótki, ponieważ 3-tygodniowy okres przygotowań, a na dodatek 2-tygodniowe przeziębienie raczej dobrze nie wróżyły tej wyprawie. Jednak 20-stopniowa amplituda temperatur pozytywnie wpłynęła na mój umysł i ciało.

Nie ma lepszego sposobu na zwiedzenie Neapolu jak właśnie bieg maratoński. Neapol to miasto pełne kontrastów. Z jednej strony chaos, bałagan, śmieci, wszechobecny handel uliczny, z drugiej strony monumentalne budowle, piękne parki i eleganckie dzielnice. Zaskakuje swoja zmiennością i nie do końca odgadniętym charakterem. Polecam.

Oczywiście cała ta zabawa nie byłaby tym samym, gdyby nie magiczna niebieska koszulka JCommerce, Minholder i Qzdrowiu. I tu szczególnie dzięki za dodanie ortopedy w portalu Qzdrowiu.pl. Bieg okupiłem nie tylko dużym zmęczeniem, ale i także kontuzją śródstopia. Już następnego dnia, będąc jeszcze za granicą, skonsultowałem się z ortopedą, który idealnie zdiagnozował mój problem, uspokoił i zalecił odpowiednią terapię. Po powrocie obyło się więc bez konieczności odbycia wizyty w gabinecie. To naprawdę działa

A kolejne biegi już w planach….
Kontuzje mniej

Ucząc się czegoś nowego, warto prowadzić notatki. Zawsze opisanie danego problemu własnymi słowami, pozwala nam szybciej sobie przypomnieć, o co chodziło w danej technologii.

Dlaczego nie udostępnić takich notatek w sieci? Najlepiej w formie… bloga. Dodatkowo w języku niemieckim . Można podszkolić słownictwo techniczne, by na przyszłość móc lepiej porozumiewać się z Klientami z zagranicy.

Poznając technologie wykorzystywane w Javie EE (Servlety, JSP, JSF, EJB3, JDBC, JPA, Hibernate) postanowiłem sporządzać notatki na blogu: www.worldling.de. Moim celem jest zamieszczanie co najmniej jednej notatki w tygodniu, by po paru miesiącach mieć solidne źródło wiedzy, z którego (może nie jedynie już ja) będę mógł skorzystać w dowolnym miejscu, gdzie tylko mój laptop złapie wi-fi.

Blog głównie koncentruje się wokół tematu Javy Webowej, ale jakieś wpisy na temat Androida też czasem się pojawiają.

A skąd pomysł na bloga i naukę Javy? A stąd, że trafiłem na staż do JCommerce. Trzeba przyznać, jest to dosyć głęboka woda, która motywuje, by ciągle śrubować swoje umiejętności. Zadania nie należą do banalnych, ale na szczęście są w biurze ludzie, którzy chętnie pomogą lub nakierują Cię, w którym kierunku szukać. Nikt za rączkę nie prowadzi (i dobrze), za to zawsze ktoś chętnie pomoże, jeśli zajdzie taka potrzeba. Na staż nie przyszedłem z dużym doświadczeniem. Poprzedni semestr na studiach miałem C# oraz równolegle poznawałem Javę we własnym zakresie. Ale to wystarczyło, by nabrać wiatru w żagle i dostać możliwość sprawdzenia się w jakimś większym projekcie.

Staż w JCommerce polecam wszystkim, którzy chcą sprawdzić swoje umiejętności w praktyce. Mało kiedy spotyka się tak fajną atmosferę pracy.

Nie tylko pracą żyje człowiek. W ramach wzajemnej integracji i dobrej atmosfery pod kątem przyszłej współpracy, postanowiliśmy wraz z naszymi Klientami jak i dostawcami usług wybrać się na narciarski wyjazd integracyjny do Garmisch Partenkirchen.

Przygodę zaczęliśmy od nocnej podroży do Pragi, by stamtąd odebrać Kamila, dla którego JCommerce utrzymuje
i rozwija wdrożenie systemu klasy ERP w technologii Microsoft Axapta w Polsce i w regionie CEE. Po nocnej eskapadzie dotarliśmy na zaśnieżone stoki w Sölden. Od razu po osiągnięciu celu zdaliśmy sobie sprawę,
iż narciarstwo bez wykorzystania aplikacji na platformy mobilne iOS oraz Android nie w pełni nas satysfakcjonuje
i oczywiście natychmiast zaopatrzyliśmy się w odpowiednie mapy tras i system wyliczania efektywności jazdy.

W związku z nieplanowanym niedoborem śniegu w naszej miejscowości, konieczne okazało się dojeżdżanie na wyżej położone stoki i to nawet 100 km dziennie, co miało aspekt krajoznawczy. Dzięki temu w ciągu 3 dni zwiedziliśmy Pitztal Gletscher, Stubai Gletscher i Sölden Gletscher, a dodatkowo każdy z uczestników wyprawy stal się ekspertem
w automatyce systemów pakowania CYKLOP i MESSERSI. To wszystko dzięki Piotrkowi, który podczas podróży dogłębnie wyjaśniał nam tajniki branży.

Na uwagę i podziękowanie zasługuje jeszcze fakt, że specjalnie na nasz wyjazd, portal Qzdrowiu.pl przygotował nam dedykowany „pakiet narciarski”, który obejmował wideokonsultacje medyczne w zakresie interny, ortopedii, rehabilitacji oraz wsparcie psychologa sportowego.

Wkrótce, ponieważ już w lutym i marcu, szykują się kolejne wyjazdy i to w znacznie większym gronie.